Führung und Organisationen systemisch verstehen und gestalten

Führung in Organisationen gestaltet sich als komplexe Aufgabe und erscheint manches Mal als unmögliche Herausforderung im Blick auf die Vielzahl der Einflussfaktoren und auf die zu führenden Mitarbeitenden. Gleichzeitig ist Führung unabdingbar, an ihr entscheidet sich vieles.

In diesem Seminar werden Grundlagen der Organisationsforschung betrachtet, in systemisches Denken und Handeln eingeführt und Möglichkeiten für die Organisationsdiagnose dargestellt. Führung wird in ihrer Komplexität betrachtet und Teilnehmende bekommen Orientierung in dieser Thematik.